印度海啸洪水电影剧情介绍:

（2）不站在他人立场考虑事情
这种类型的人不懂得倾听别人说话，会议中会突然插进其他话题，或只选择自己想说的话题。像这样以自我为中心、从不考虑他人感受的人，不仅会逐渐被人疏离，迟早还会被企业所淘汰。
（3）无法顺应大势
这种类型的人多半是率性而为的人，不愿遵从职场的规定与规则，受不了时还会抱怨。周遭的人忍受一段时间后，如果发现他在工作上也没有什么表现，一定会与之疏离。
“被人嫌就无法在组织中生存”的道理，可能要等到他被淘汰之后才会明白。
人人都希望自己在职场中身居要职，而不愿沦为“讨人嫌”。要想成为重要的人物，必须避免成为上文所说的几种类型的人物。
7.主从关系不可乱
我们不一定要把组织弄得像军队一样严谨，但对于上司和下属的关系、伦常也应划分明细，不可有搪塞马虎、得过且过的想法。凡事轻率随便的态度，往往给人无法信赖的感觉，对于个人人格无疑是重大的损害。