888电影网庆余年剧情介绍:
提问题要有勇气,更需要把握好分寸。在职场,说话的分寸最重要的是“言不越位”。
三、言不越位——上司赏识
1.巧妙提示领导
以幽默诙谐的方式机智巧妙地提示领导,使其意识到自己的错误并自觉修正。
领导在大小决策上的错误,往往是由于受个人情绪、好恶等而无意中犯下的,只要稍加提示就能够让他意识到并自觉修正。为了不致使领导感觉没面子或下不来台,下属应注意提示的方式,既要达到提示的目的,又要委婉巧妙,使领导能够愉快地接受。寓建议于幽默的玩笑之中,可在轻松风趣的气氛中让领导有所领悟。例如:
太平盛世,乾隆爷曾七下江南,游山玩水,好不开心。一次,他到苏州狮子林,玩得龙心大悦,便要来笔墨,题下“真有趣”三个字。随游人员黄熙在旁,觉得这三字太俗,又不便进言,就“扑通”一声跪下,说:“皇上圣恩,请将‘有’字赐予奴才。”皇上恍然大悟,立即将题词改为“真趣”。