888电影网庆余年剧情介绍:

提问题要有勇气，更需要把握好分寸。在职场，说话的分寸最重要的是“言不越位”。
三、言不越位——上司赏识
1.巧妙提示领导
以幽默诙谐的方式机智巧妙地提示领导，使其意识到自己的错误并自觉修正。
领导在大小决策上的错误，往往是由于受个人情绪、好恶等而无意中犯下的，只要稍加提示就能够让他意识到并自觉修正。为了不致使领导感觉没面子或下不来台，下属应注意提示的方式，既要达到提示的目的，又要委婉巧妙，使领导能够愉快地接受。寓建议于幽默的玩笑之中，可在轻松风趣的气氛中让领导有所领悟。例如：
太平盛世，乾隆爷曾七下江南，游山玩水，好不开心。一次，他到苏州狮子林，玩得龙心大悦，便要来笔墨，题下“真有趣”三个字。随游人员黄熙在旁，觉得这三字太俗，又不便进言，就“扑通”一声跪下，说：“皇上圣恩，请将‘有’字赐予奴才。”皇上恍然大悟，立即将题词改为“真趣”。